陕西省退役军人职业技能培训省级示范班在杨凌正式开班。本次示范班由陕西省退役军人事务厅主办，紧扣退役军人就业创业实际需求，依托杨凌在农业科技、职业技能教育等方面的资源优势，设置实用性强、就业导向明确的培训项目，帮助退役军人提升职业技能水平、拓宽就业创业渠道。开班仪式的举行，标志着本年度省级示范性培训工作进入实质性推进阶段。

一、开班背景：把职业技能培训作为退役军人就业创业的重要抓手

退役军人是重要的人力资源，做好退役军人就业创业工作，既是保障民生、服务军队建设的现实需要，也是推动经济社会高质量发展的重要支撑。陕西省持续完善退役军人教育培训政策体系，把职业技能培训作为提升退役军人就业竞争力的基础性工程，通过省级示范班的形式，探索可复制、可推广的培训模式，带动全省各级退役军人职业技能培训提质增效。

杨凌作为我国农业科技创新的重要基地和职业教育资源相对集中的区域，在农业技术、现代服务业、智能制造等领域的培训条件较为完备。省级示范班落地杨凌，有利于整合区域优质教学资源，发挥示范引领作用，为退役军人提供更加贴近产业需求的学习平台。

二、培训定位：突出示范性、实用性和就业导向

本次省级示范班在课程设计上突出三个特点。其一，突出示范性。示范班不仅在培训组织、教学管理、考核评价等环节形成规范流程，还将形成可推广的培训经验，为全省各地开展退役军人职业技能培训提供参考。其二，突出实用性。培训内容紧贴市场需求和退役军人特点，注重实操能力和岗位技能训练，避免脱离实际的纯理论灌输，让学员在有限时间内掌握能够直接用于就业创业的技能。其三，突出就业导向。培训过程中同步开展职业指导、岗位推介和就业信息服务，推动培训与就业有效衔接，力争实现“培训一批、合格一批、就业一批”。

围绕上述定位，示范班在专业设置上充分考虑当前用工需求较为旺盛的领域，兼顾退役军人纪律性强、执行力好、适应能力突出的优势，引导学员根据自身条件合理选择培训方向，提升人岗匹配度。

三、培训实施：强化教学组织与服务保障

在培训实施环节，示范班坚持严格管理与贴心服务相结合。教学组织方面，配备专业师资力量，采取课堂讲授、实操训练、案例教学、现场观摩等多种方式，增强培训的针对性和感染力；建立学员考勤、过程考核和结业评价机制，确保培训质量。服务保障方面，为学员提供良好的学习生活条件，做好食宿、安全、健康等各项保障工作，让退役军人安心学习、专心训练。

与此示范班注重发挥退役军人的组织纪律优势和互助传统，引导学员在培训期间相互学习、相互帮助，形成良好的学习氛围。通过培训，不仅提升学员的职业技能，也增强其职业规划意识和市场适应能力，为其顺利实现身份转换和职业发展打下基础。

四、示范意义：以点带面推动全省退役军人技能培训提质增效

省级示范班的价值不仅在于办好一期培训，更在于通过示范带动，推动全省退役军人职业技能培训工作规范化、精准化发展。一方面，示范班在课程设置、教学管理、就业对接等方面形成的做法，可以为市县两级开展培训提供借鉴；另一方面，示范班积累的学员需求信息和就业反馈，有助于完善培训项目动态调整机制，提高培训资源配置效率。

从更长远的视角看，加强退役军人职业技能培训，是帮助退役军人实现由军事人力资源向经济社会发展重要力量转化的有效途径。通过持续提升培训质量，使更多退役军人掌握一技之长，既有利于个人就业增收和家庭稳定，也有利于为地方产业发展输送素质过硬的技术技能人才。

陕西省退役军人职业技能培训省级示范班在杨凌开班，是全省退役军人教育培训工作的一次具体实践，也是以技能赋能退役军人就业创业的务实举措。下一步，应以示范班为契机，进一步完善培训体系、优化课程供给、强化就业服务，推动退役军人职业技能培训与市场需求更加紧密衔接，让退役军人在新的岗位上继续发挥优势、实现价值，为经济社会发展贡献力量。